Quelle méthodologie appliquer ? 

Rappelons la méthodologie à appliquer pour décider s’il y a lieu de recourir à une protection collective ou individuelle pour le travail en hauteur.

Les 3 paramètres de ce choix sont : la population, la fréquence et la durée. Ceci semble une évidence, mais il est bon de la rappeler dans ce document à l’heure où, sur le terrain, certaines administrations campent sur des positions dogmatiques conspuant la sécurité individuelle.

La protection collective, une obligation ? 

Non, la sécurité collective ne s’impose pas “obligatoirement”. Si la population des techniciens travaillant en hauteur est parfaitement répertoriée, si la fréquence est relativement importante mais la durée d’intervention courte, on peut avoir recours à des moyens de protection individuelle (harnais de sécurité, point d’ancrage, antichute, longe avec absorbeur d’énergie, ligne de vie toiture,…).

“Opter pour la  solution antichute la plus adaptée à la situation de travail”

En fait, la question subsidiaire à laquelle on devrait à chaque fois répondre pour éviter une chute de hauteur est la suivante : « la contrainte du port du harnais et de s’attacher est-elle acceptable ou dissuasive ? » Si on se pose à chaque fois cette question, en se mettant à la place de ceux qui vont avoir à la vivre, on a là aussi un élément de la réponse…