SERVICE PRESTATIONS : Formateur travaux en hauteur

1 postes à pourvoir :

Départements 10, 52, 89, 21

Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez transmettre vos connaissances et rejoindre une équipe soudée et dynamique ?

Présentation :

Spécialiste de la prévention contre les chutes de hauteur, Gamesystem conçoit et fabrique des solutions d’ingénierie standards et sur-mesure : points d’ancrage, lignes de vie, antichute, échelles à crinoline, garde-corps… pour assurer aux intervenants évoluant en hauteur une sécurité optimale.

Depuis 1978, Gamesystem est la seule entreprise du marché de la sécurité du travail en hauteur à être à la fois fabricant et installateur indépendant mais également organisme de formation certifié QUALIOPI dans le cadre de son Service Prestations. Enfin, Gamesystem contrôle et assure la maintenance des installations afin de garantir en permanence leur fiabilité. Cette expérience unique dans le domaine des travaux en hauteur permet à Gamesystem d’apporter les meilleures réponses aux problématiques de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Formateur Travaux en hauteur itinérants (voir secteurs géographiques ci-dessus) pour intervenir principalement dans les départements listés ci-dessus. Après une période d’intégration (prise en main des supports de formation, du séquençage des sessions, etc.) d’1 à 2 mois selon votre profil, vous assurerez en autonomie vos formations selon la méthode pédagogique Gamesystem.

Principales missions :

• Vous préparez la session de formation sur le plan administratif et pédagogique (matériel de formation, prise de connaissance du contenu de formation).
• Vous organisez votre déplacement (réservation d’hôtel, trajet voiture)
• Vous effectuez les missions de formation chez les clients selon le planning et en respectant le contenu de formation défini dans le dossier de formation.
• Vous assurez une prestation de formation de qualité (accueil apprenants, respect du contenu de formation, implication et sérieux pédagogique, disponibilité pour le client) conformément à l’image de marque de la société. Et vous évaluez les stagiaires en fin de formation afin de pouvoir valider les compétences professionnelles visées dans le contenu de formation.
• Vous concluez la session de formation sur le plan administratif (compte rendu de formation et aptitudes apprenants).
• Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer des missions de contrôle/maintenance ou de vérification des EPI contre les chutes de hauteur selon vos compétences.

Profil :

Après plusieurs années passées sur le terrain, idéalement dans le domaine de la sécurisation des interventions en hauteur (travaux sur cordes, sur pylône THT, etc.), vous souhaitez gagner en autonomie et transmettre vos connaissances.

Vous souhaitez assurer une prestation de qualité dans le respect des exigences normatives. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une réelle rigueur technique et administrative pour la transmission de vos rapports de formation, et vous portez aussi une attention particulière à la compréhension de vos messages par vos auditeurs (qualités pédagogiques). Vous pouvez vous déplacer 2/3 jours par semaine. Nos clients étant principalement de grands groupes industriels, si vous avez la connaissance de leurs spécificités, c’est un plus (non obligatoire).

Compétences attendues :

• CQP Cordiste ou équivalent (apprécié)
• Permis B exigé, Autonomie, Rigueur en prestation et administrative
• Organisé, polyvalent et rigoureux
• Formations optionnelles appréciées : Nacelle (CACES 3A/3B) / Electricité (H0B0V) / Chimie (RC1 / RC2)

Caractéristiques :

• Début du contrat : dès que possible
• Travail en autonomie, mais parfois en binôme avec un salarié de l’entreprise si la prestation l’exige.
• Déplacements hebdomadaires avec véhicule de fonction (type Break) fourni (utilisable en déplacements personnels).
• Lieu de rattachement : domicile du salarié
• Rémunération +/- 35 K€. Grille d’évolution de salaire prévue chaque année.
• Horaires annualisés : 35 heures hebdomadaires – heures de trajet rémunérées
• Avantages salariaux = CSE, chèques vacances
• Remboursement des frais au réel (avec plafond) – 18 € par repas, 111 € par soirée étape.
• Téléphone professionnel, ordinateur / tablette.
• EPI contre les chutes de hauteur fournis

Parcours de recrutement :

 Entretien téléphonique avec Soizic, chargée des ressources

1er Entretien physique avec Mr Coulombeix Gilles, directeur Pôle Prestations

 2ème Entretien avec équipe dirigeante