{"id":14815,"date":"2015-11-05T00:00:00","date_gmt":"2015-11-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/preprod.gamesystem.com\/2199\/"},"modified":"2018-08-20T16:16:38","modified_gmt":"2018-08-20T16:16:38","slug":"2199","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamesystem.com\/es\/2199\/","title":{"rendered":"La Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos cumple 20 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

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El pr\u00f3ximo 8 de noviembre se celebran 20 a\u00f1os de la Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Una ley que se aprob\u00f3 con la voluntad de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, y que en su esencia establece las responsabilidades de la empresa respecto a la protecci\u00f3n de la seguridad y salud de los trabajadores mediante, la integraci\u00f3n de la gesti\u00f3n preventiva en la cultura y pol\u00edtica de la empresa. Para ello resulta fundamental la realizaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n de riesgos, la planificaci\u00f3n de la actividad preventiva y el plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

La Ley, marco y referencia del conjunto de normativa en prevenci\u00f3n de riesgos, ha sido objeto en estos a\u00f1os de diversas modificaciones, destacando las siguientes:<\/p>\n